Som matteria_

A matteria_ ajudem empreses i organitzacions a créixer i adaptar-se als nous reptes, transformant necessitats de negoci en resultats tangibles.

Els nostres serveis

Impulsem el creixement i l'eficiència de les organitzacions combinant estratègia de negoci, creativitat i tecnologia, mitjançant un procés integral d'anàlisi, execució i mesura de resultats.

Som un equip jove, multidisciplinari i implicat que combina talent propi amb una xarxa de col·laboradors experts, creant equips flexibles i a mida per entendre el teu negoci i aconseguir resultats rigorosos i globals.

Coneix l’equip de matteria_

Què ens fa diferents?

Cada repte és diferent, però hi ha una manera de treballar que defineix matteria_: entendre el negoci, connectar les capacitats adequades i implicar-nos fins a aconseguir resultats.

  • Abans de definir eines o tecnologia, ens submergim en el context de cada empresa per treballar amb un objectiu clar.
  • Més que un proveïdor, som un membre més del teu equip que comparteix el repte i es compromet amb l’èxit.
  • Acompanyem el projecte de principi a fi —pensant, executant i mesurant— amb el focus sempre posat en els resultats.
  • Treballem amb rigor, proximitat i transparència, perquè a matteria_ el com és tan important com el què.
  • Integrem estratègia, creativitat, dades i tecnologia a mida per donar una resposta transversal a cada repte.

La nostra forma de ser

A matteria_ busquem resultats sense descuidar com els aconseguim: amb proximitat, confiança, rigor i compromís envers els clients, el nostre equip i l'entorn.

Persones

Les persones són el pilar principal del nostre negoci i de la nostra cultura corporativa.

A matteria_ no només valorem el rendiment, sinó també el benestar integral del nostre equip, convençuts que la conciliació és el camí cap a un futur més humà en el món laboral. Per això, ens esforcem diàriament per a garantir un ambient laboral inclusiu, conciliador i flexible, on cada veu sigui escoltada i valorada per igual. Intentem avançar-nos i adoptar accions que facilitin el desenvolupament professional de l’equip en el seu dia a dia.

Les nostres accions

  1. Treball híbrid

    Fomentem un estil de treball presencial i online que ens permet treballar en remot diversos dies a la setmana.

  2. Algunes setmanes laborals de 4 dies

    Repartim 4 setmanes de 4 dies durant l’any per assegurar que tothom pugui gaudir de temps lliure i de qualitat, per desconnectar i tornar amb més energia, creativitat i productivitat.

  3. Festa el dia de l’aniversari

    Volem que cada persona de l’equip pugui gaudir del seu dia especial de la manera que vulgui.

  4. Flexibilitat horària

    Des dels inicis, implementem polítiques flexibles que permeten adaptar els horaris, facilitant així la gestió de les responsabilitats, tant familiars com personals.

  5. Períodes full remote

    Creiem que la flexibilitat, la conciliació i l’equilibiri entre la vida professional i la vida personal es essencial pel benestar integral i la productivitat de l’equip.

  6. Pla de formació

    És una peça fonamental en el desenvolupament professional del nostre equip. Busquem potenciar el talent, el creixement professional i garantir la igualtat d’oportunitats.

  7. Mentories i feedback

    Tant les mentories com el model de feedback intern son eines clau pensades per millorar el desenvolupament i el creixement de l’equip amb l’objectiu de resoldre dubtes sobre qualsevol aspecte preofessional.

Empresa

Volem que els nostres valors i principis es tradueixin a accions reals.

Per aquesta raó, busquem que el nostre compromís amb la igualtat, la sostenibilitat i el desenvolupament professional es reflecteixi en les nostres polítiques, pràctiques i en la formació contínua del nostre equip. Creiem fermament que cada membre de l’equip mereix les mateixes oportunitats i respecte.

Les nostres accions

  1. Pla d’igualtat

    Garanteix les mateixes oportunitats per a tot l’equip, se centra especialment en la prevenció de pràctiques sexistes o discriminatòries.

  2. Protocol de prevenció de l’assetjament

    Comptem amb un protocol de prevenció de l’assetjament per a evitar conductes constitutives d’assetjament sexual o assetjament per raó de gènere.

  3. Proveïdors amb impacte

    Gestionem les nòmines i comptes de l’empresa a través d’una banca cooperativa i responsable. Els serveis de neteja de la nostra oficina els duu a terme un centre especial d’ocupació per a la salut mental que s’ocupa de generar oportunitats per a persones en risc d’exclusió.

  4. Bonus

    Els membres de l’equip poden accedir a un bonus quan contribueixen a incorporar nous clients, una manera de reconèixer la iniciativa, compartir objectius i fer que el creixement també sigui compartit.

  5. Pet friendly

    Som una oficina pet friendly que afavoreix la conciliació i contribueix a construir un espai de treball més proper, flexible i humà.

Medi Ambient

Volem que la nostra activitat tingui en compte la sostenibilitat i el medi ambient.

Cada decisió compta i, per això, apostem per pràctiques responsables, reduint la nostra petjada ecològica i col·laborant amb iniciatives que vetllen per un futur més verd. Per a continuar avançant en aquesta direcció, volem que els nostres processos i decisions siguin més respectuosos tant amb el planeta com amb les persones.

Les nostres accions

  1. Decàleg de sostenibilitat

    Seguint amb aquest compromís que tenim en relació a la sostenibilitat de les persones, l’empresa i el planeta, hem elaborat un decàleg que contempla els 10 eixos més importants sobre sostenibilitat a matteria_.

  2. Arbres

    Per cada nou client, plantem 10 arbres per compensar la nostra petjada de carboni i contribuir a la reforestació, gràcies al projecte TreeNation.

  3. Mobilitat sostenible (bicing + T-Jove)

    Fomentem la mobilitat sostenible. Totes les persones que treballen a matteria_ poden gaudir d’una subscripció anual de Bicing, i el transport públic està 100% subvencionat per als menors de 30 anys.

  4. Reciclatge

    Apostem per un ús conscient dels recursos i digitalitzem al màxim els processos per reduir el consum de paper. Reciclem de manera sistemàtica a l’oficina i prioritzem materials sostenibles en els nostres productes corporatius.

Què diuen els nostres clients

«Amb la col·laboració de matteria_ hem fet un salt endavant. Hem passat de vendre productes i serveis a construir relacions de valor, amb una estratègia clara i compartida per tot l’equip.»

Adri Bertolani · Head of Marketing & People, Actua